Эрнст и Янг, один из главных работодателей Великобритании, убрал из требований к кандидатам требования к высшему образованию, т.к. “нет доказательств связи образования и эффективности в позиции”.
Это простое правило убивало на взлете талантливых людей без образования или с непрофильным образованием. Если приравнять непрофильное образование к его отсутствию – то сегодня в офисах работает огромное количество специалистов без профильного образования. Среди программистов, бизнес аналитиков, системных аналитиков, тестировщиков и вообще ИТ-шников – это подавляющее большинстве случаев. Современным ИТ профессиям люди учились и учатся самостоятельно – по книгам, курсам, на примере друзей.
Подробнее тут.
