Дима Борисов, ресторатор: «Я не верю в Facebook, как эффективный канал коммуникации»: Утопичность рекламистов, которые после смерти рекламного рынка переметнулись в…
Main
Компании прекращают существование из-за того, что терпят фиаско в плане реализации задуманного, – и редко из-за неумных стратегий. Том Питерс
Том Питерс привел свои размышления – “Триумвират как залог успеха” – созвучно с тем, что предлагает Адизес в своей модели…
Девяносто процентов из того, что мы называем руководством, состоит из затруднений, чинимых людям, которые делают дело. Питер Друкер
Том Питерс говорит: Если вы босс – вы никогда больше не услышите чистую правду. Вам будут недоговаривать, иногда врать, смеятся…
Многие из нас смотрят вверх на следующий этаж организационной пирамиды. Когда мы понимаем чего достигли – гордимся этим – сравнивая…
Свобода – это не то что человек имеет, а то, что он есть. В. Франкл
Один из факторов падения мотивации, качества и производительности работы ваших сотрудников очень глубинный – это потеря смысла. Идеальный для вас…
Убийственная для организации инертность очень сильно подпитывается бюрократическими процедурами и множится на неправильную мотивацию. Без процедур нельзя. Но разрабатывая их…
Многие из великих были бунтарями, непослушными, не уважали старших, пробовали, действовали, ломали стереотипы. Но как мы воспитываем своих детей, чего…