Vitiaz Anton

Отлично отрисованный ролик про управления инновациями в HP. Все кто хочет построить процесс или готов его автоматизировать – смотреть обязательно!…

Мы должны уметь уважать всех – атлета который прыгнул выше всех, дядьку который перевел бабушку, новатора который сделал проект и даже убийцу…

7У Гая Кавасаки классно подмечено: Невежество – это не только источник блаженства. Это еще и источник новых возможностей. Вам нужны…

Выдержки из переписки гендиректора Carlsberg Ukraine Петра Чернышова Взято тут – http://forbes.ua/opinions/1349522-pravila-korporativnogo-futbola-vyderzhki-iz-perepiski-gendirektora-carlsberg-ukraine-petra-chernyshova Чем отличается делегирование полномочий от снятия с себя ответственности Коллеги, Сегодня я…

Цитата: Бизнес настиг кризис доверия, в том числе и в руководстве. Настоящему лидеру должны доверять. … Доверие (сотрудников, акционеров, клиентов,…

“Людей убивает не работа, а беспокойство. Машины разрушает не вращение, а трение.” Генри Уорд Бичер

Работает честный, прозрачный и взаимовыгодный процесс инноваций. Не стоит думать что сотрудники будут носить свои идеи только после того как…

Промсвязьбанк искренне меня удивил простым и ярким ходом. Специалисты банка выпустили что-то похожее на маленький голубой океан в области PR…

Хороший способ передачи внутренних коммуникаций! Пример из книги SMM в banking